Люди нам нужны всегда. Компания развивается и требуется постоянный прилив свежих сил.
Когда мы принимаем человека в ряды "Фотобук", в первую очередь нас интересуют его человеческие качества и отношение к делу. Опыт и профессиональные навыки интересуют во вторую очередь. Навыкам можно научить, а вот отношение не изменишь.
Мы, со своей стороны, обещаем Сотрудникам хорошее отношение и творческую атмосферу. Мы всегда будем рады работать с хорошими людьми. :))
Кого мы хотим видеть в команде?
В своей работе мы руководствуемся 4 принципами:
Лидерство. Мы стремимся быть лучшими на рынке во всех отношениях: предлагаем лучший по качеству товар, влюбленное отношение к делу и адекватные цены.
Ответственность. Мы отвечаем за результат перед нашими Клиентами и требуем ответственности за результат с наших сотрудников.
Командность. Наш успех - результат работы команды менеджеров, фотографов, дизайнеров, типографов и курьеров. Неидеальные люди могут образовывать идеальные команды.
Драйв. От того, что мы делаем мы должны получать кайф. Наши сотрудники должны лучше всех делать свою работу, больше всех получать и лучше всех отдыхать. Нам нужно, чтобы вы любили вашу работу!
Если эти принципы Вам близки - мы сработаемся на 99%. Пишите нам на hr@photobooking.ru и мы пригласим Вас к нам на отбор.
Что такое отбор и как он проходит?
Мы не расскрываем подробностей технологии отбора, но можем рассказать о процедуре в общих чертах.
Отбор состоит из 3 этапов:
1. Знакомство с Компанией, условиями работы и оплаты. Ответы на вопросы кандидатов.
2. Ознакомительная беседа с кандидатом. Нам важно понять, что Вы за человек.
3. Профессиональная беседа с кандидатом. Проверим, какие у вас базовые знания и опыт работы.
Мы обычно не тянем резину с объявлением результатов отбора. Если Вы нам нравитесь - мы вас принимаем в Команду со всей любовью и ждем на работе на следующий день. Если пока мы не готовы вас принять - объясним причину и пожелаем друг другу удачи!
Вакансия «Менеджер по продажам»
Нам нужны люди: амбициозные, смелые, умные, честные, готовые доказать ВСЕМ, что несмотря на молодость, вы уже готовы быть лидерами в бизнес среде.
Мы будем требовать: ежедневные встречи с потенциальными клиентами, проведение презентаций и как результат - заключение договоров. После встреч - организационная работа в офисе, составление коммерческих предложений.
МЫ обещаем:
- отличный продукт и оперативную поддержку по его продвижению и продажам;
- обучение необходимым навыкам и техникам продаж;
- нелинейную систему материальной мотивации и отсутствие «потолка» в Вашем доходе (оклад от 15,000 р. + проценты, увеличивающиеся при росте Ваших продаж; общий доход при выполнении плана на 80 – 90% от 40,000 р. и выше);
- оформление по ТК, отчисления в налоговые органы и пенсионный фонд в соответствии с трудовым законодательством, оплата отпуска;
- участие в распределении прибыли Компании по итогам года.
Для записи на отбор отправьте Ваше резюме на почту: hr@photobooking.ru с копией для geyer@photobooking.ru.
Вакансия «Мыслящий дизайнер»
Прочитайте внимательно наши отличия от конкурентов. Перечитайте пункты 2,7,8 еще раз.
А теперь по секрету – мы тут собрались, чтобы устроить нашим Клиентам праздник. Каждый раз открывая фотоальбом, у Клиента должно появляться острое желание этот альбом лизнуть. Он должен получиться вкусным. За вкус отвечаете вы.
Требования:
– знание и умение работы в Photoshop, InDesign, Corel, Quark, Illustrator (минимум в двух редакторах);
– опыт работы с книгами, журналами и буклетами;
– общий культурный уровень;
– скорость имеет значение (hot-keys знать надо);
– замечать детали, которые не видят другие;
– интерес к окружающему миру и окружающим;
– уметь доходчиво формулировать свои мысли по-русски.
Мыслящим дизайнерам для получения тестового задания присылать письма на почту karelov@photobooking.ru.
Вакансия «Фотограф»
«Не бывает некрасивых людей. Бывают незамеченные».
Если вы готовы подписаться под этой фразо
й, мы вполне способны друг друга полюбить.
Раскрыть человека за 5 минут (подружиться, расслабить и заставить вам доверять) – вот ваша задача №1 на почетном посту фотографа Компании.
Поставить, повернуть, наклонить (а если надо, то и спровоцировать) так, чтобы фотография вызывала эмоции – задача №2. Парней сделать принцами, а девушек - принцессами.
Нам нужны Вы:
- быстрый и сообразительный;
- культурный и интеллигентный;
- психолог с юмором;
- умеющий работать со светом.
Хотите к нам? Звоните: +7 (926) 529-67-77 (Алина) или пишите письмо с вашим портфолио на tsygankova@photobooking.ru
Вакансия «Суперкурьер (с автомобилем и без)»
Есть курьеры. Они приходят «в интервале от 10.00 до 18.00», никогда не улыбаются, иногда попрошайничают «на чай» и всегда недовольны своей жизнью. Поэтому мы решили – к черту курьеров!
Есть суперкурьеры. Они «будут ровно в 12.15», никогда не опаздывают и даже «не задерживаются», иногда приходят на 15 минут раньше, всегда довольны своими заработками и желают «приятного дня (вечера)». Поэтому им всегда хочется «дать на чай».
Суперкурьерам обращаться к супербою по супертелефону: +7 (926) 108-7610 (Николай) или присылать письма на: mazentsev@photobooking.ru
